Закон о персональных данных

С 1 сентября в России заработает закон «О персональных данных», который обязывает иностранные и местные компании хранить и обрабатывать личную информацию россиян на территории нашей страны. Президент Владимир Путин подписал документ еще 31 декабря 2014 года. За неисполнение закона Роскомнадзор будет вносить сайты компаний в реестр нарушителей прав субъектов персональных данных, а по решению суда любой онлайн-ресурс может быть и заблокирован .В течение 2015 года Роскомнадзор провел серию публичных и закрытых встреч с представителями бизнеса, органов государственной власти и научного сообщества, на которых разъяснялось, какие требования предъявляет новый закон. Только во второй половине июля прошли два мероприятия, которые посетило несколько десятков представителей делового сообщества. В августе на сайте Минкомсвязи появился специальный раздел, посвященный ФЗ №242 «О персональных данных», где описаны основные принципы работы вступающего в силу закона. Там же, например, есть специальная форма, с помощью которой любой желающий может отправить вопрос о действии закона. Специфика исполнения Персональными данными по закону считается вся информация российских граждан, которую они используют при регистрации на сайтах, совершении покупок и т.д. Закон описывает персональные данные как «любую информацию, относящуюся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу».Формулировка этого определения вызывает много вопросов у компаний, занимающихся обработкой личной информации. Персональные данные, которые попали к оператору случайно, например если владелец сайта отправил их в электронном письме, оператор локализовывать не должен, говорится в разъясняющем документе Минкомсвязи. Вопрос о гражданстве того человека, чьи персональные данные собирает оператор, остается на усмотрение владельца сайта, поясняется в письме. Если оператор самостоятельно не ответил на этот вопрос, закон можно применить ко всей личной информации, собранной на территории России. Один из самых часто задаваемых представителями интернет-бизнеса вопросов — о трансграничной передаче данных. В Минкомсвязи считают, например, что работодатель имеет право на трансграничную передачу данных своего сотрудника, если тот дал на это письменное согласие.