Назначение на должность единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора, президента и т.д. согласно Уставу) юридического лица производится, как правило, Общим собранием участников (акционеров) или Советом директоров. Такое решение фиксируется в протоколе или решении (в зависимости от количества участников (акционеров, членов и т.д.), подписывается всеми участниками (акционерами) или председателем и секретарем собрания. Как правило, в таком решении принимаются решения по вопросу прекращения полномочий предыдущего руководителя и о назначении нового. В соответствии с ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и предпринимателей» об изменении единоличного исполнительного органа (лица, действующего без доверенности) необходимо уведомлять регистрирующий орган по месту нахождения организации в течение трех дней со дня принятия такого решения, путем подачи заявления о внесении в ЕГРЮЛ изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы (форма Р 14001). В заключении хотелось бы отметить некоторые моменты, связанные с назначением на должность руководителя. Так иностранный гражданин может быть назначен на должность директора или генерального директора только после получения разрешения на работу в Федеральной Миграционной Службе Российской Федерации. Нарушение этого порядка может повлечь наложение штрафа, как на самого иностранного гражданина, так и на организацию. Следует также учесть, что необходимо уведомить Федеральную антимонопольную службу, в случае, если данное лицо (руководитель) занимает руководящие должности или входит в состав директоров двух и более коммерческих организаций и суммарные балансовые активы этих организаций превышают 10000000 рублей. Если же суммарные активы превысят 20000000 рублей, то в этом случае, требуется получение предварительного разрешения Федеральной антимонопольной службы на назначение данного лица директора.
По всем возникшим вопросам Вы можете связаться со специалистами нашей фирмы по телефонам указанным выше или написать письмо по адресу или подъехать к нам в офис.